職位類型：業務代表
任職資格：
1、想挑戰高薪，有強烈的掙錢欲望，願意在金融、營銷領域成長並發展
2、年齡18-28歲之間，高中及以上學曆（如有銷售經驗可優先考慮）
3、具備良好的銷售意識和電話溝通技巧，口齒清晰，表達清楚，反應能力快
4、對未來有信心，有計劃，有能力，肯付出，有良好的團隊意識
5、公司擁有專業的策劃團隊，定期策劃營銷活動，服從領導安排，完成工作任務
職位內容：
1、接聽用戶服務電話並開展用戶回訪，為用戶提供專業、準確、快捷優質的服務
2、公司提供客戶資源，無需自己尋找資源，且客戶是在官網注冊了解我公司產品的意向用戶，增加成功機率；
3、根據公司策劃團隊安排，對潛在客戶進行定期跟蹤，了解客戶的需求把握銷售機會
4、公司提供舒適的辦公環境、辦公設備（電腦、電話等），無需外出，直接通過電話、在線互動與客戶進行溝通，銷售模式簡單易學；
5、配合公司完成營銷策劃活動，輕鬆拿下個人萬元月薪收入
公司待遇：
1、公司每年免費的海外內旅遊獎勵，和每月員工休閑娛樂活動（唱K、聚餐、燒烤等）
2、公司提供員工宿舍、員工食堂，及每年定期免費員工健康體檢
3、逢周六及國家法定假期統一休息放假（法定節日：春節、元旦、五一、清明、端午、中秋、國慶等）
4、按國家有關規定，為員工購買五險一金（養老、醫療、失業、工傷、生育、住房公積金），並簽訂勞動合同
5、 加班還有加班補助
6、 公司為大家開展了豐富多彩的拓展活動、年會、聯歡會；和精彩豐富的員工激勵活動，激勵獎品；獎品豐富，每年二次中大獎機會
7、 提供專業的免費崗前培訓，同時還提供崗位中的技能培訓及金融知識等相關培訓，讓你對金融、營銷有深刻的了解；
8、 公司為每位員工提供廣闊的晉升空間和發展潛力，成為30萬以上年薪的金融行業辦公室白領；
職業規劃：
1.業務員：初級-見習中級-中級-專業，職位不同，底薪不同
2.管理層：組長-經理-總監（見習中級才能晉升組長、經理）
3.其它崗位：可從公司不定期發布的內部招聘職位信息中選擇自己期望轉型的職位，內聘招聘。如培訓講師、人事行政部、合規部、客戶服務部、產品策劃部等其他崗位。
（公司選拔機製：看個人能力，晉升模式公平公開公正，憑數據說話，本事、能力，不用憑關係，適合沒有背景的人去拚搏的）